R 105 is....

...het nieuwe minimumloon dat door de centrale overheid per 1 maart voor werknemers op een boerderij is vastgesteld. Een stijging van 50 % versus het oude minimumloon. De (wilde) stakingen in de afgelopen maanden hebben dus gewerkt! Deze R 105 geldt voor een 45 urige werkweek. Onze medewerkers hebben daarnaast een gratis huis, gratis water, gratis vuilverwijdering en een gedeelte van de electriciteit wordt door ons betaald. Veel beter als anderen, maar alles bij elkaar nog zeker geen vetpot. Voor Groot Parys betekent de R105 een stijging van bijna 25 %. Onze salariskosten bedragen al ongeveer 40 % van onze totale kosten, dus alles bij elkaar een substantiele stijging. Dit in een umfeld waar de kosten zo ie zo al met 10 % per jaar stijgen en de inkomsten voor wat betreft druiven en wijn ongeveer gelijk blijven of licht stijgen. Dit afhankelijk van de waarde van de Zuid Afrikaanse Rand. Tijd dus om serieus te praten met onze medewerkers. Doelstelling was niemand te ontslaan. We hebben nu met elkaar besloten hoe het werk (nog) produktiever kan worden ingedeeld, gekoppeld aan minder uren werken per week. We hopen hiermee met minder gewerkte uren de totale produktiviteit op peil te houden, waardoor de stijging in salaris kosten "beperkt" blijft tot 15 %. Dit plan werd met algemene stemmen ingevoerd! Nu controle houden of het ook gebeurt en minimaal even belangrijk doorgaan met innovatie. :-)